为扎实推进2026届毕业生就业工作，全力推动就业质量稳步提升，3月6日上午，药学院召开2026届毕业生就业工作推进会。药学院院长向俊蓓、党总支书记施晓莉出席会议，全体毕业班辅导员参会。

会议全面部署了2026届毕业生就业重点工作，明确了核心目标任务，细化了本阶段推进举措。施晓莉强调，当前正处于2026届毕业生实习与就业衔接的关键窗口期，必须抢抓就业黄金期，重点推进三项核心任务：一是加速实习生留用指导与对接，精准匹配实习岗位与就业需求，助力实习生平稳过渡；二是全力筹备2026届毕业生春季招聘会，深挖优质用人单位资源，广泛动员未就业毕业生返校参与双选会；三是创新就业指导服务模式，要求建立健全学生就业跟踪台账，落实“一人一策”帮扶机制，全方位、全过程做好就业指导与服务保障。

会上，辅导员逐一分析各班就业推进情况，并就推进后续就业工作提出具体落实举措。向俊蓓强调，全体工作人员要进一步提高思想站位，压实工作责任，聚焦学生就业急难愁盼问题，以更实举措、更优服务推动就业工作提质增效。

（文: 袁雪淞）