根据《高等学校信息公开办法》等文件精神，按照推进教育信息公开的总体部署，学校高度重视信息公开工作，将其作为促进依法治校、提升办学透明度的重要途径，不断健全信息公开机制，强化重点领域公开，丰富公开途径，努力保障广大师生及社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。现将学校2026年信息公开工作情况报告如下。
一、信息公开工作开展情况
（一）健全工作机制，推进业务协同
严格遵守《高等学校信息公开办法》相关要求，以《中共四川护理职业学院委员会党务公开实施办法（试行）》及《四川护理职业学院校务公开实施办法（试行）》等制度规范为依据，将信息公开工作有机融入学校治理体系和治理能力现代化建设之中，健全公开机制、优化公开程序、增强公开成效，推动信息公开与各项业务工作紧密融合。着力加强校级和二级学院两级信息公开平台建设，提升信息发布、政策解读与舆情应对能力。将信息公开与OA办公系统流转、年度绩效考核等衔接，对更新滞后、内容缺项的情形实行提醒，使公开工作与业务运转同步进行，更好地服务于学校事业发展全局。
（二）适配平台功能，提升发布实效
学校在保持官方网站、微信公众号、微博、抖音等既有渠道稳定运行的基础上，重点解决“发得出”与“找得到”之间的衔接问题。官方网站按照基本信息、招生考试、财务资产、人事师资、教学质量、学生管理、学风建设、对外交流等条目进行归集，减少信息散落于各二级网站造成的检索困难；微信公众号与“今日校园”侧重推送社会关注度较高、师生利益关联度较强事项；抖音与微博等侧重招生宣传、校园活动等面向社会的短平快内容；线下渠道依托教职工大会、座谈会、公示栏和文件简报等形式，对涉及教职工权益的重要事项进行同步传达。
（三）明确主体责任，严守安全底线
严格参照《高等学校信息公开事项清单》，将公开事项逐项对应到具体部门，明确各部门主要负责人为本部门信息公开第一责任人，并指定专人承担日常发布与维护工作。对二级网站和新媒体账号实行常态化巡查，重点检查内容更新状态与链接有效性，发现问题及时反馈整改。在推进主动公开的同时，切实落实保密管理要求，对拟公开内容是否涉及国家秘密、工作秘密等进行甄别，确保公开内容合法合规、安全可控，做到“公开信息不涉密、涉密信息不公开”。
二、主动公开信息情况
学校严格按照《高等学校信息公开事项清单》要求，对各项信息的公开情况进行了逐条梳理和说明，确保清单所列信息的全面、准确、及时公开。
（一）主动公开信息数量
截至2026年10月，学校通过官方网站、微信公众号等官方平台主动公开各类信息共计1063条。通过官方网站发布各类信息454篇，通过新媒体平台发布涉及招生就业、学校新闻、校园文化活动等内容609条，其中官方微博202条、官方微信151条、官方抖音112条、视频号144条。现开通学校及职能部门、二级学院微信公众号、微博等新媒体平台22个。
（二）重点领域信息主动公开情况
1.基本信息。学校开设专栏公布学校相关信息，包括学校概况、领导班子简介及分工、机构设置、师资队伍、教育教学、科学研究、招生就业、学生工作、合作交流等内容；开设学习贯彻党的二十届四中全会精神、树立和践行正确政绩观学习教育、医心向党等专题栏目，及时发送相关信息。
2.招生考试信息。学校严格依据四川省教育考试院要求，每年制定并公布《四川护理职业学院招生章程》，同步向社会公布各类招生计划与招生简章，适时公开历年各批次、各专业录取人数、最低分等数据。开通在线录取信息查询通道，并对外公布招生咨询电话与纪委办公室监督电话，切实保障招生过程的公平、公开、透明。
3.财务、资产及收费信息。学校严格执行四川省发展和改革委员会核定的收费标准，通过制作固定公示牌与学校官网同步向社会公开收费项目、收费标准及批准文件，确保收费工作公开透明、合法合规。所有收费均统一使用四川省财政厅票据中心印制的正规票据。学校按规定及时在官网公开年度预算决算报告及报表、收支情况及重点工作完成情况，并配以解读说明，便于各方理解监督。在物资采购与工程建设方面，凡涉及仪器设备、图书、药品等物资采购及基建项目，均严格遵循上级政府采购规定及学校内部采购管理制度，相关信息统一在学校官网及四川政府采购网等平台发布，全面接受社会监督。
4.人事师资信息。学校通过校园网定期向社会与师生公布师资队伍建设、管理制度、人员招聘、高层次人才引进、教职工获奖及培训等相关信息。秉持公开、公平、公正原则，学校在公告栏等显著位置对教职工年度考核与师德师风考核结果、评优评先及职称评审等事项进行公示，确保信息传达畅通、过程透明。在涉及学校发展重大事项和教职工切身利益的问题上，学校注重听取教职工意见建议，并及时回应关切、解答疑问，切实保障教职工的知情权、参与权和监督权。
5.教学质量信息。学校现开设19个专业，所有专业设置及相关介绍均通过官方网站等渠道及时向社会公开。每学期结束前，面向全院师生公布下学期新课名称与开设门数；新学期开学前，提前发布课程安排、授课地点及教学基本要求。学校持续公开教学运行、考试组织、实验实训、教学资源、教学管理及转专业等相关信息，确保教学各环节信息透明、传达及时。为规范非全日制教育管理，学校通过网站及时发布自考、成考等学生的教学与考试安排，保障各类教学活动有序开展。学校不断加强教学常规检查与督导，对发现的问题做到及时处理并公布结果。严格落实《四川护理职业学院学生学业预警管理办法》，强化学风建设，持续完善“三听、四评、四督”教学质量监控体系，健全信息反馈机制，动态收集与分析教学信息，并按规定在学校网站定期公开发布《四川护理职业学院高等职业教育质量年度报告》，全面接受社会监督。
6.学生管理服务信息。学校持续加强学生工作部网站、“今日校园”APP、学工系统、学生公寓信息化管理系统等信息平台建设与管理，确保重要信息及时发布、平台安全稳定运行。主动公布学生工作部联系方式，建立健全学生诉求响应机制。学校依法依规公开学生奖助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学等申请与管理规定，以及学生奖励与处分处理办法等重要规章制度。在各类奖助项目评定、学生评优表彰及违纪处理等工作中，严格执行规定程序，确保过程公平透明、结果及时公示。学校积极推进“一站式”学生社区综合管理模式建设，整合思政教育、学业指导、心理辅导、生活服务等资源，不断完善学生服务体系，切实提升管理育人实效。
7.学风建设信息。公开《四川护理职业学院科研诚信管理办法》等学术规范制度，杜绝学术不端情况发生。
8.学位信息。学校是承担专科层次的高等职业教育，开展教学、科研、社会服务等工作，不涉及此项内容，故无相关信息公布。
9.对外教育交流与合作信息。学校通过官方网站及时公开相关对外交流教育交流信息，如赴香港澳门考察交流，香港东华学院到校考察交流，学校与欧洲中小企业联合会签约深度合作，举办发展中国家基层卫生服务能力建设研修班、安哥拉公共卫生和医疗研修班，参加中国——东盟教育交流周系列活动等事项。严格执行《四川护理职业学院教职工出国进修学习管理办法》和《四川护理职业学院出国（境）人员管理办法》等制度，切实加强教职工出国（境）管理，学校暂无来华留学生。
三、依申请公开情况
2026年，学校未收到师生及公众信息公开申请。公开的所有信息均为无偿使用，未向任何单位和个人收取任何费用。
四、因学校信息公开工作受到举报情况
2026年未出现因学校信息公开工作遭到举报的情况。
五、学校信息公开工作存在的问题和改进措施
2026年，对照信息公开工作的规范要求和工作实际，学校信息公开在队伍能力、内容精细度和机制长效性方面仍有提升空间。一是信息公开队伍的专业化程度不够，部分人员对清单事项的边界把握不够精准，个别栏目更新节奏与业务节点衔接不足；二是重点领域公开精准度有待提升，部分信息的呈现方式偏概括，解读性、指引性信息尚待优化；三是监督评价闭环尚未形成，检查多集中于发布数量、更新频率，对内容质量、传播效果和师生满意度等评估机制尚不健全。围绕上述问题，学校将在下一阶段重点推进以下工作：
（一）加强队伍建设，夯实规范公开基础
持续加强信息公开业务培训与队伍建设，梳理并优化工作流程，明确责任分工，着力提升信息发布的准确性、时效性与完整性，减少归类不准等问题。将信息更新与招生、评奖评优、预决算等业务节点相衔接，在关键节点前做好提示催办，对更新滞后、内容缺项的栏目实行点对点反馈整改，推动公开节奏与业务运转同步，切实增强全院师生参与、支持、推动信息公开的自觉性与主动性。
（二）聚焦重点领域，提升公开内容精准度
对招生、财务、人事、学生管理、教学等重点领域公开事项进行梳理优化，在保持现有公开框架稳定的基础上，补充解读性、指引性信息，增强信息的可读性和可用性。优化整合学校官网、微博、微信公众号、抖音等媒体平台功能，对涉及师生切身利益的政策调整和重要事项做好解读与互动回应，切实保障师生与社会公众的知情权、参与权和监督权。探索运用大数据、人工智能等新技术对信息公开平台进行优化升级，建设统一数据共享交换平台，打破信息孤岛，全面提升信息公开工作的智能化水平和综合效能。
（三）健全监督评价，形成闭环管理机制
进一步健全信息公开内容评议、审核发布、更新维护及考核问责等机制，科学把握信息公开与保密管理的关系。常态化开展信息公开监督检查，在常规检查基础上，探索内容质量、更新时效和师生获取便利度等多维度评估。通过座谈会、书记信箱、院长信箱、学工系统等渠道收集师生对信息公开的意见建议，广泛听取各方意见，建立反馈响应闭环，确保信息公开工作持续改进、落地见效。
