4月9日，我校召开2026届毕业生就业工作月调度会。学校党委书记张先庚，副院长陈劲松，党委副书记、纪委书记罗小强，副院长张筱烽出席会议，党委副书记周昌华主持会议。

会上，学生工作部（团委）/学生处、招生就业处汇报了学校3月就业整体情况及下一步工作计划。医技学院、药学院聚焦就业工作进行经验分享，智慧护理学院、康复学院汇报了下一步就业举措。与会校领导结合分管工作和联系学院就业工作进行指导讲话。

张先庚指出，就业是最大的民生工程，就业是家事，更是国事。全校上下要提高政治站位，高度重视就业工作，牢固树立“一盘棋”思想，高质量推进就业工作落地见效。张先庚剖析了当前就业工作面临的挑战并提出三点工作要求。一是清醒认识当前形势，切实增强做好就业工作的紧迫感和责任感。她指出，当前我校就业工作面临传统医卫岗位吸纳能力减弱，医疗行业人才供给与市场需求之间出现结构性错配，就业指导精准度不足等挑战，要引导学生树立基层就业观，坚持“先就业后择业”，加强学生个性化就业指导与重点人群帮扶。二是聚焦重点精准发力，切实提升就业工作的针对性和实效性。要深入推进访企拓岗，精准对接行业需求，开设微专业、职业技能培训等，尤其要紧跟长期照护师等国家和行业重点发展方向，提升学生与市场需求的契合度，打造精准化就业指导体系，实现因人而异、因岗施策。三是锚定目标真抓实干，确保高质量完成就业目标任务。要牢固树立全校一盘棋理念，构建上下联动、齐抓共管的工作格局，细化任务、明确节点、责任到人，以“马上就办、真抓实干”的作风，全力以赴打好2026届毕业生就业工作攻坚战。

周昌华强调，就业工作内容紧凑、任务明确，希望大家紧盯目标，倒排工期，多措并举，全力以赴，抓好落实，确保2026届毕业生就业工作扎实推进、取得实效。

党政办、宣传统战部、保卫处、教务处、对外合作处、继续教育学院、数智康养学院负责人，各二级学院院长、书记，就业工作人员及2026届全体毕业班辅导员参加会议。

（文：刘梦元，宋依君）