11月11日，由四川省人力资源和社会保障厅指导、四川省卫生健康委员会主办、四川护理职业学院承办的“银龄守护者”养老护理员省本级职业技能示范培训班开班仪式在成都校区举行。学院院长姚永萍、四川省就业服务管理局培训处处长池未央出席，开班式由学院党委副书记、纪委书记罗小强主持。继续教育学院、智慧护理学院相关负责人和全省首批41名养老护理骨干学员参加。

姚永萍在致辞中表示，作为2025年第一批"揭榜挂帅"省本级职业技能示范培训，本次开班旨在落实省委、省政府关于养老事业发展的指示要求，承载着为全省养老产业建设探索人才培养新路径、新思路、新举措的重要使命。学院作为承办单位，高度重视本次培训项目，从师资团队、课程设置、教学保障、后勤服务等各方面力争为全体学员提供优质的服务，希望学员们通过系统的理论学习和实践操作，强化专业知识和技能水平，为养老事业发展做出更大贡献。她向全体学员提出三点期望：一是提高站位、珍惜机遇，深刻认识养老护理工作的社会价值；二是勤学精技、知行合一，努力掌握过硬的专业本领；三是仁心善护、德技并修，争做老年人信赖的“生命守护者”。

池未央深入分析了当前我省养老服务产业面临的新形势新任务，深刻剖析了养老护理人才结构性短缺的突出矛盾。他指出，加强养老护理技能培训是提升职业技能、促进民生改善的重要举措，示范班必须发挥“头雁效应”，在培训标准、培养模式、评价体系上探索创新、树立标杆，为全省养老服务人才队伍建设提供可复制推广的示范样本。

本次培训班为期15天，组建了行业专家团队、教学专家团队、技能专家团队等三支师资队伍，确保培训内容贴合行业前沿、符合教学规律、适配岗位实际。同时配备双班主任负责制，通过“教学+生活”双线管理模式，既保障培训教学有序推进，又解决学员参训期间的生活需求。本次培训在课程设计上划分了养老产业发展趋势、老年人能力评估、照护核心技能等九大模块，并结合学院优势特色，创新融入了世界技能大赛的相关培训，由学院世界技能大赛获奖选手和教练进行授课。

培训结束后，学员将参加养老护理员高级工职业技能等级认定考核，合格者颁发国家职业资格证书。此次示范培训将为我省建立养老护理员分级培训体系、提升行业整体服务水平积累宝贵经验，为构建“老有所养、老有所护”养老服务体系作出积极贡献。

据了解，参培学员年龄最大的60岁，年龄最小的20岁，主要来自养老机构和社会办医单位。从业年限10年以上的占55%，其中年限最长的为25年；成都学员占30%，川内其他地市占70%。学员年龄结构合理、地区分布均衡、选拔重点突出，切实做到“培训一个，带动一片”的引领示范效应。

（文：杨涛/图：帖睿）