9月23日，学院召开了2025年秋季学期招生就业工作总结会暨2026届毕业生就业工作启动会。学院党委书记张先庚、院长姚永萍、党委副书记彭博文、副院长梁小利出席会议，相关职能部门负责人，各系主任、党总支书记、就业工作人员及2026届毕业班全体辅导员参加了会议。

会上，招生就业处负责人对2025年招生就业工作进行了全面分析，提出下一步工作措施与计划。教务处负责人对专升本工作及实习工作进行了详细汇报，人民武装部负责人对征兵入伍工作进行了汇报，各系党总支书记结合各系专业特色汇报了招生宣传、就业帮扶等工作的落实情况，交流了经验。

姚永萍对此次专项工作提出三点要求：一是明确任务清单，层层落实责任，构建“全员参与、全程联动”的招生就业工作格局；二是推动专业转型，紧盯医疗卫生行业发展趋势，实现专业设置与市场需求同频共振；三是抢抓机遇，深化产教融合。要主动对接行业龙头企业，依托数字化、智能化技术打造实践教学平台，培育适应新质生产力发展的技术技能人才，全力实现高质量充分就业目标。

张先庚对招生就业提出工作要求，她指出，高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源。全院要继续深入贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神及全国、全省教育大会精神，认真落实党中央、国务院和省委、省政府、省教育厅关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，持续拓展高校毕业生就业成才渠道，全面提升学院毕业生就业服务工作质量，促进高质量充分就业。招生就业工作是学院发展的“生命线”，更是实现学院升本目标、谋求长远发展的关键支撑。招生是学院的“入口”，就业是学院的“出口”，两者相辅相成，直接关系到学院的生存与发展，要以长远发展眼光优化招生布局，提升生源质量，以优质就业彰显办学实力，为学院内涵建设与品牌提升奠定坚实基础。  

（文：刘梦元、宋依君）